摘  要

本研究以區(qū)域創(chuàng)新理論為基礎(chǔ),，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,，以助力安徽省創(chuàng)新型省份建設(shè)及“三地一區(qū)”建設(shè)為目標(biāo),，對(duì)安徽省及所屬地市、重點(diǎn)區(qū)域創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,，查找安徽省及所屬地市創(chuàng)新發(fā)展特點(diǎn)及創(chuàng)新能力提升過(guò)程中存在的不足和制約因素,，并針對(duì)性提出解決舉措，為進(jìn)一步激發(fā)各地區(qū)創(chuàng)新活力,、加快區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考,。

項(xiàng)目組在前期研究經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)專家咨詢,、調(diào)研走訪及多輪討論,，進(jìn)一步修改完善了評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建了包括創(chuàng)新主體,、創(chuàng)新投入,、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新績(jī)效5個(gè)方面30個(gè)指標(biāo)的區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系,，運(yùn)用加權(quán)綜合評(píng)價(jià)法對(duì)安徽省及所屬地市進(jìn)行橫向?qū)Ρ仍u(píng)價(jià)和縱向十年演變分析,。由于數(shù)據(jù)的滯后性，報(bào)告中指標(biāo)值均使用上年數(shù)據(jù)處理而來(lái),。

評(píng)價(jià)結(jié)果顯示：安徽省創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升,，創(chuàng)新效率優(yōu)于規(guī)模；創(chuàng)新格局基本穩(wěn)定，區(qū)域差距長(zhǎng)期存在,；投入拉動(dòng)效益顯著,，創(chuàng)新產(chǎn)出表現(xiàn)優(yōu)異；企業(yè)主體地位凸顯,，創(chuàng)新環(huán)境有待提升,。研究同時(shí)發(fā)現(xiàn)，安徽省創(chuàng)新能力提升過(guò)程中存在創(chuàng)新資源存量不足,、科技合作不夠,、區(qū)域內(nèi)部發(fā)展不均，人才流失支撐不足等問(wèn)題,。針對(duì)以上問(wèn)題,，研究提出持續(xù)提升安徽省創(chuàng)新能力的對(duì)策建議：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)新合力,；二是堅(jiān)持外引內(nèi)育,，培育創(chuàng)新企業(yè)；三是優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,，促進(jìn)交流合作,；四是依托資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展,；五是完善人才引育,，激發(fā)創(chuàng)新活力。